Để đảm bảo tính trung thực của dữ liệu chấm công, HR có thể thiết lập yêu cầu xác thực kết hợp nhiều phương thức. Khi đến thời gian chấm công, nhân viên sẽ truy cập vào ứng dụng AMIS Nhân viên hoặc MISA AMIS để chấm công và thực hiện các bước xác thực.
Hướng dẫn chi tiết
Nhân viên chấm công trên ứng dụng theo các bước xác thực, mỗi bước tương ứng với 1 phương thức. Anh chị thực hiện tương tự như 1 phương pháp riêng lẻ.
Hiện nay, MISA đang cung cấp các phương thức xác thực chấm công sau:
- Chấm công trên ứng dụng không cần xác thực
- Chấm công trên điện thoại bằng Wi-Fi
- Chấm công trên điện thoại bằng định vị GPS
- Chấm công trên điện thoại bằng quét mã QR
- Chấm công trên điện thoại bằng nhận diện khuôn mặt
- Chấm công trên ứng dụng xác thực bằng tài liệu
- Chấm công trên ứng dụng yêu cầu quản lý xác nhận
Sau khi chấm công thành công, dữ liệu sẽ được cập nhật lên bảng công của nhân viên để tiện theo dõi, cập nhật khi có sai sót.