Theo dõi hoặc bỏ theo dõi ứng viên

1. Tổng quan

Bài viết hướng dẫn tính năng theo dõi ứng viên, giúp nhân sự và hội đồng tuyển dụng cập nhật kịp thời mọi hoạt động liên quan đến ứng viên như chuyển vòng, loại bỏ,… từ đó nâng cao khả năng phối hợp và kiểm soát thông tin.

Nội dung bài viết gồm:

  • Thêm người theo dõi ứng viên
  • Theo dõi/bỏ theo dõi ứng viên

2. Hướng dẫn thực hiện

Bước 1: Truy cập vào phân hệ Tin tuyển dụng, nhấn vào tin tuyển dụng để hiển thị giao diện “Chi tiết tin tuyển dụng” (hoặc vào phân hệ Ứng viên).

Bước 2: Nhấn vào thông tin Họ và tên ứng viên để xem “Chi tiết ứng viên”.

Bước 3:  Có thể:

  • Thêm người theo dõi ứng viên bằng cách nhấn vào biểu tượng dấu cộng, sau đó chọn Người theo dõi muốn thêm.

  • Theo dõi ứng viên bằng cách nhấn vào trạng thái Theo dõi để theo dõi ứng viên.

Bước 4: Có thể bỏ theo dõi ứng viên hoặc xóa người theo dõi bằng cách

  • Di chuột vào thành viên được theo dõi, sau đó nhấn dấu xóa để xóa Người theo dõi.
  • Nhấn vào trạng thái Đang theo dõi để bỏ theo dõi ứng viên.

Lưu ý:

  • Người dùng được phân quyền Thêm/Sửa/Xóa thông tin ứng viên thì được phép Thêm/Xóa Người theo dõi ứng viên.
  • Khi nhân sự tạo tin tuyển dụng thì chương trình ngầm định người tạo là người theo dõi các ứng viên trong tin.
  • Người dùng chỉ đươc phân quyền Xem thông tin ứng viên thì chỉ xem được danh sách người theo dõi, không được thêm hoặc xóa người theo dõi ứng viên.
Cập nhật 13/04/2026


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.