1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn cách tạo và quản lý công việc liên quan đến ứng viên, giúp phân công nhiệm vụ cho bản thân hoặc các thành viên trong quá trình tuyển dụng, từ đó theo dõi tiến độ xử lý ứng viên hiệu quả hơn.
Nội dung bài viết gồm:
- Tạo công việc cho ứng viên
- Theo dõi và cập nhật trạng thái công việc
2. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Truy cập vào phân hệ Tin tuyển dụng, nhấn vào tin tuyển dụng để hiển thị giao diện “Chi tiết tin tuyển dụng” (hoặc vào phân hệ Ứng viên).
Bước 2: Nhấn vào thông tin Họ và tên ứng viên để hiển thị giao diện “Chi tiết ứng viên”.
Bước 3: Trên giao diện “Chi tiết ứng viên”, chọn mục Công việc.
- Nhấn Tạo công việc để tạo công việc mới.
- Những công việc mới tạo mà chưa hoàn thành sẽ được tổng hợp tại mục Chưa hoàn thành.
- Nhấn vào biểu tượng dấu 3 chấm
để Chỉnh sửa công việc.
- Nếu công việc đã hoàn thành, bạn nhấn vào biểu tượng dấu tích
tại đầu dòng Tên công việc để chuyển trạng thái công việc thành Đã hoàn thành. Và các công việc đã hoàn thành sẽ được chuyển vào mục Đã hoàn thành.
Lưu ý: Khi Tạo mới công việc thành công thì chương trình sẽ gửi thông báo có tới người được giao việc.