1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn tính năng Chuyển ứng viên thành nhân viên, giúp HR cập nhật dữ liệu của các ứng viên trúng tuyển sang AMIS Thông tin nhân sự.
Lưu ý: Ứng dụng cần được kết nối với AMIS Thông tin nhân sự để thực hiện thao tác này. (Hướng dẫn kết nối xem tại đây).
Nội dung bài viết gồm:
- Hướng dẫn thao tác Chuyển ứng viên thành nhân viên khi ứng viên được chuyển đến vòng cuối cùng của tin.
2. Hướng dẫn thực hiện
Lưu ý: Nhân viên phải được chuyển đến vòng cuối cùng mới hiển thị chức năng Chuyển thành nhân viên.
Trên giao diện AMIS Tuyển dụng, có thể thực hiện chuyển ứng viên thành nhân viên bằng 2 cách:
- Cách 1: Trên chi tiết ứng viên, chương trình hiển thị nút “Chuyển ứng viên thành nhân viên”\ chọn và khai báo các thông tin cần thiết của ứng viên đó để chuyển sang AMIS Thông tin nhân sự.
- Cách 2: Chuyển thông tin hàng loạt ứng viên sang thành nhân viên bằng cách tích chọn trên danh sách ứng viên trong tin tuyển dụng\ khai báo các thông tin cần thiết của các ứng viên đó để chuyển sang AMIS Thông tin nhân sự.
Sau đó, trên AMIS Thông tin nhân sự, chương trình sẽ gửi thông báo quả chuông để tiện cập nhật. Đồng thời, phân hệ Hồ sơ sẽ có thông báo Tiếp nhận ứng viên trúng tuyển để HR chủ động tạo mới hồ sơ nhân sự.
