1. Tổng quan
Bài viết giới thiệu tính năng Thông báo kỷ luật, sự cố trường hợp vi phạm kỷ luật, để thông báo rộng rãi cho toàn thể nhân viên nắm được nhằm tránh vi phạm tái diễn, chương cho phép đẩy thông báo lên bảng tin AMIS Mạng xã hội khi có vi phạm trên AMIS Thông tin nhân sự.
Nội dung bài viết gồm: Các bước thực hiện thông báo sự cố/vi phạm kỷ luật gửi từ AMIS Thông tin nhân sự lên Mạng xã hội và lưu ý liên quan.
2. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Trên AMIS Thông tin nhân sự, khi có Sự cố vi phạm kỷ luật, HR có thể gửi thông báo sự cố lên mạng xã hội nội bộ, tại mục Thông báo.
Bước 2: Sự cố vi phạm sẽ được thông báo lên AMIS MXH tức thời để toàn bộ nhân viên nắm được thông tin những cá nhân nào vi phạm kỷ luật. Anh/chị có thể bình luận để trao đổi, thảo luận trên thông báo.
Lưu ý: Trường hợp có nhầm lẫn, sai sót,… HR có thể Gỡ bỏ thông báo vi phạm kỷ luật trên MXH.