1. Tổng quan
Mục đích: Giúp HR quy định được khoảng thời gian tối đa nhân viên được phép làm đơn bù để nâng cao ý thức của nhân viên và đỡ mất công HR phải tự rà soát thủ công.
Nội dung:
- Thiết lập quy định khoảng thời gian tối đa nhân viên được phép làm bù trên AMIS Chấm công.
Phạm vi áp dụng: HR, quản lý.
2. Hướng dẫn chi tiết
Trên AMIS Chấm công, vào mục Thiết lập (biểu tượng bánh răng ⚙)\Quy định làm đơn\Chung, chọn Giới hạn thời gian làm đơn bù và khai báo giới hạn thời gian làm đơn phù hợp với quy định của doanh nghiệp.

Khi nhân viên làm đơn xin nghỉ trên AMIS Nhân viên hoặc ứng dụng MISA AMIS Mobile, chương trình sẽ kiểm tra và cảnh báo nếu ngày hiện tại – ngày bắt đầu không đúng với quy định.
Lưu ý: Mobile đáp ứng ở phiên bản sau.
Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem:
692