Tính phép cho nhân viên theo mốc thời gian tiếp nhận/nghỉ việc

1. Tổng quan

Bài viết nhằm hướng dẫn: Hướng dẫn HR thiết lập tính phép cho nhân viên theo mốc thời gian tiếp nhận và nghỉ việc trên phần mềm.

Nội dung tổng quan bao gồm:

  • Tính phép theo thời gian tiếp nhận
  • Tính phép theo thời gian nghỉ việc

Phạm vi áp dụng: HR, quản trị viên phần mềm AMIS Chấm công

2. Các bước thực hiện

2.1 Tính phép cho thời gian tiếp nhận

  • Vào phân hệ Thiết lậpQuy định nghỉ \ Chung
  • Di chuyển chuột đến dòng Thời điểm bắt đầu tính phép\ Nhấn Sửa, lựa chọn, khai báo thông tin theo quy định của đơn vị.

2.2 Tính phép cho thời gian nghỉ việc

  • Vào phân hệ Thiết lậpQuy định nghỉ,
  • Di chuyển chuột đến dòng Tính phép cho tháng nghỉ việc\ Nhấn Sửa và lựa chọn, khai báo thông tin theo quy định của đơn vị.

Khi đó, chương trình sẽ kiểm tra ngày tiếp nhận/nghỉ việc trong thông tin nhân viên (nếu có thiết lập tính phép theo ngày nghỉ việc/tiếp nhận) để tự động tính toán dữ liệu trên Bảng tổng hợp nghỉ phép.

Chi tiết hướng dẫn thiết lập Quy định nghỉ vui lòng xem tại đây.

Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem: 765
Cập nhật 10/12/2025


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Để lại bình luận

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.