1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn tính năng khai báo nhiều địa điểm làm việc cho một tin tuyển dụng và lựa chọn địa điểm khi đặt lịch phỏng vấn, giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng cho các vị trí cần tuyển ở nhiều nơi.
Nội dung bài viết gồm:
- Hướng dẫn cách khai báo nhiều địa điểm làm việc cho một tin tuyển dụng.
- Lựa chọn địa điểm khi đặt lịch phỏng vấn.
2. Hướng dẫn thực hiện
2.1. Cách khai báo nhiều địa điểm làm việc cho một tin tuyển dụng
Để HR không phải mất công tạo nhiều tin khác nhau cho cùng 1 vị trí tuyển dụng, mỗi tin khai báo 1 địa điểm (Ví dụ: tuyển Nhân viên marketing cho trụ sở công ty tại Hà Nội và Đà Nẵng), chương trình cho phép chọn nhiều địa điểm tuyển dụng trên cùng một tin.
Trên chi tiết Tin tuyển dụng\ phân hệ Thông tin tuyển dụng\ tại Địa điểm làm việc tích vào các địa điểm cần chọn cho Tin đăng.
Lưu ý:
- Danh sách các địa điểm làm việc được lấy dữ liệu từ phân hệ Thiết lập\Danh mục\Địa điểm làm việc.
- Tin trên website tuyển dụng sẽ hiển thị đầy đủ các địa điểm tuyển dụng được chọn.
- Nếu sử dụng trường trộn [Địa điểm làm việc] trong email/thư mời, chương trình sẽ mặc định lấy lên thông tin là địa điểm được khai báo đầu tiên. Riêng tại giao diện Đặt lịch sẽ lấy lên thông tin là địa điểm được chọn.
Chi tiết hướng dẫn tạo và đăng tin tuyển dụng vui lòng xem tại đây.
2.2. Lựa chọn địa điểm khi đặt lịch phỏng vấn
Khi đặt lịch phỏng vấn, có thể lựa chọn một trong các địa điểm đã khai báo Danh mục Địa điểm làm việc.
Chi tiết hướng dẫn Đặt lịch thi tuyển/phỏng vấn vui lòng xem tại đây.