1. Khi chuyển bảng thuế sang AMIS Thuế TNCN, chương trình có cảnh báo trong trường hợp HR lựa chọn đơn vị kê khai thuế khác với cơ cấu của bảng thuế.
2. Cải tiến báo cáo “Thống kê thu nhập theo tháng” thành “Thống kê lương theo tháng” giúp HR xem được báo cáo thống kê về giá trị hệ số lương, các khoản thưởng trung bình cả quý/năm của từng nhân viên, làm căn cứ tính thưởng cuối quý/cuối năm.
3. Khi chọn nhân viên vào bảng chi trả lương, HR có thể lọc ra được những nhân viên có STK ngân hàng để chi trả bằng hình thức chuyển khoản, còn lại thì trả tiền mặt.
4. Cho phép tạo nhiều bảng dữ liệu tính lương (doanh số, KPI,…) của cùng 1 đơn vị trong cùng 1 tháng để làm căn cứ tính lương cho tháng đó và tính thưởng của quý.