1. Đặc điểm nghiệp vụ
Tại các công ty thuộc lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, cửa hàng,… có bộ phận nhân viên bán hàng, phục vụ thường được tính lương theo giờ (VD: 30.000đ/giờ). Cụ thể sẽ tính bằng Số giờ công hưởng lương*Đơn giá tiền lương 1 giờ.
Khi đó, HR chấm công cần tổng hợp số giờ công hưởng lương của nhân viên trong tháng để chuyển cho HR tính lương.
2. Giải pháp phần mềm đáp ứng
- Kết nối AMIS Chấm công để lấy dữ liệu bảng chấm công tổng hợp (theo giờ) hoặc HR tự nhập khẩu, chỉnh sửa bảng chấm công trên AMIS Tiền lương
- Tính lương thời gian dựa trên số liệu bảng chấm công đầu vào hàng tháng
3. Hướng dẫn chi tiết
Đang cập nhật
QUẢN LÝ TOÀN BỘ DỮ LIỆU NHÂN VIÊN – CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG TỰ ĐỘNG TRÊN MISA AMIS HRM
