Dấu hiệu nhận biết trên báo cáo làm thêm và cảnh báo khi lập/duyệt đơn khi nhân viên làm thêm đến giới hạn tối đa (40h/tháng, 200h/năm) 592
Áp dụng cách tính công khi có đơn đăng ký đi muộn về sớm cho cả bảng chấm công theo ca, ngày, giờ Chi tiết hướng dẫn thiết lập quy định đi muộn – về sớm 536
Hướng dẫn Quy tắc tính công làm thêm ngày nghỉ chiều thứ 7 ( Nếu nghỉ tuần là chiều thứ 7 và chủ nhật ) 532
