Giúp HR nắm được các trường hợp nhân viên đã làm thêm vượt quá hoặc gần đến ngưỡng số giờ làm thêm tối đa theo quy định của Nhà nước để kịp thời điều chỉnh.
Hướng dẫn chi tiết
HR có thể nhận biết ngay nhân viên nào đang có số giờ làm thêm gần đến/đạt đến ngưỡng tối đa trên các giao diện:
- Khi nhân viên làm đơn xin làm thêm trên ứng dụng AMIS Nhân viên/MISA AMIS mobile hoặc HR làm đơn trên AMIS Chấm công, chương trình sẽ có cảnh báo nếu tổng số giờ làm thêm của nhân viên đã đến/lớn hơn 40h/tháng, 200h/năm.
- Tại báo cáo tổng hợp tình hình làm thêm của nhân viên:
- Nếu tổng giờ làm thêm >40h/tháng, 200h/năm thì ô hiển thị có nhãn đỏ.
- Nếu tổng giờ làm thêm = 40h/tháng hoặc 200h/năm thì ô hiển thị có nhãn cam.
- Chức năng Nhắc nhở tại góc phải màn hình (Đáp ứng từ phiên bản R19 – Phát hành ngày 25/9/2023): Chương trình hiển thị số lượng nhân viên có tổng số giờ làm thêm trong tháng, năm đến giới hạn theo thiết lập và thuộc phạm vi quyền hạn của người dùng. HR có thể click vào để xem thông tin chi tiết.
Lượt xem:
167