Giúp HR quản lý tập trung được danh sách ứng viên trong Kho tiềm năng để dễ dàng lọc, tra cứu ứng viên phù hợp theo các tiêu chí nhất định.
Hướng dẫn chi tiết
Trước phiên bản R35: Kho tiềm năng chia theo các kho nhỏ, HR cần nhấn vào từng kho để xem danh sách ứng viên.
Từ phiên bản R35: Chương trình hiển thị toàn bộ danh sách ứng viên ngay trên phân hệ và bổ sung thông tin Đơn vị sử dụng cho mỗi ứng viên trong kho.
Đơn vị sử dụng này được phân theo đơn vị công tác cấp 2 trong CCTC của người đã tạo Kho trước đó. Đây là sẽ căn cứ để chương trình cấp quyền truy cập cho HR.
Ví dụ: HR Thanh Tâm là người đã tạo Kho ứng viên kinh doanh tiềm năng, có đơn vị công tác là Phòng nhân sự thuộc đơn vị cấp 2 là Văn phòng Tổng công ty.
→ Chương trình tự động chuyển các ứng viên có trong kho này ra màn hình danh sách với Đơn vị sử dung là: Văn phòng Tổng công ty.
Trường hợp 1 ứng viên thuộc nhiều Kho khác nhau đã tạo trước đó thì sẽ có nhiều Đơn vị sử dụng.
Khi thêm mới ứng viên, chuyển ứng viên từ Tin tuyển dụng/Kho ứng viên vào Kho tiềm năng, HR cần khai báo thêm thông tin Đơn vị sử dụng.
Nếu cần phân lại đơn vị sử dụng cho ứng viên trong Kho, HR tích chọn các ứng viên đó > nhấn “Phân đơn vị sử dụng” và chọn đơn vị phù hợp.
