Tính thuế cho tiền lương làm thêm giờ

• Nếu công ty không sử dụng AMIS Chấm công: Thêm mới để bảng chấm công để ghi nhận số giờ làm thêm của nhân viên.
• Nếu công ty có sử dụng AMIS Chấm công: Trên bảng chấm công chuyển sang đã có sẵn các thông tin về số giờ làm thêm của từng nhân viên

Lưu ý:

• Để có đủ căn cứ tính lương làm thêm giờ thì trên bảng chấm công cần có các cột: số giờ làm thêm ngày thường, ngày nghỉ, ngày lễ
• Riêng trường hợp lấy dữ liệu từ AMIS Chấm công sang thì ngoài Số giờ làm thêm ngày thường, ngày nghỉ, ngày lễ, chương trình còn tính toán sẵn các cột Tổng giờ làm thêm hưởng lương chịu thuế và Tổng giờ làm thêm hưởng lương không chịu thuế (đã nhân với tỷ lệ hưởng lương theo quy định) để có thể sử dụng để tính lương làm thêm giờ luôn mà không cần đặt công thức phức tạp.

Tại phân hệ Thành phần lương: chương trình đã tạo sẵn 2 thành phần lương là Lương làm thêm giờ (chịu thuế) và Lương làm thêm giờ (không chịu thuế) và để trống công thức tính. Cần nhập thêm công thức tính cho các khoản này theo quy định của công ty.

Cách 1:Thiết lập công thức theo các thành phần Số giờ làm thêm ngày thường, ngày nghỉ, ngày lễ

Bước 1: Truy cập Thành phần lương\ tìm thành phần Lương làm thêm giờ (chịu thuế) và Lương làm thêm giờ (chịu thuế)

Bước 2: Bấm Sửa \ Giá trị nhập Công thức tính của các khoản làm thêm giờ như sau:

• Lương làm thêm giờ (chịu thuế) = (Số giờ làm thêm hưởng lương ngày thường + Số giờ làm thêm hưởng lương ngày nghỉ + Số giờ làm thêm hưởng lương ngày lễ) * Đơn giá làm thêm giờ
• Lương làm thêm giờ (chịu thuế) = (Số giờ làm thêm hưởng lương ngày thường * 0.5 + Số giờ làm thêm hưởng lương ngày nghỉ + Số giờ làm thêm hưởng lương ngày lễ * 2) * Đơn giá làm thêm giờ (Giả sử làm thêm ngày thưởng hưởng lương 150%, ngày nghỉ 200% và ngày lễ 300%)

Cách 2: Thiết lập công thức theo các thành phần Tổng giờ làm thêm hưởng lương chịu thuế và không chịu thuế

Do các thành phần Tổng giờ làm thêm hưởng lương chịu thuế và không chịu thuế đã được nhân với tỷ lệ hưởng lương tương ứng nên chỉ cần đặt công thức tính đơn giản như sau:

• Lương làm thêm giờ (chịu thuế) = Tổng giờ làm thêm hưởng lương chịu thuế * Đơn giá làm thêm giờ
• Lương làm thêm giờ (không chịu thuế) = Tổng giờ làm thêm hưởng lương không chịu thuế * Đơn giá làm thêm giờ

Sau khi khai báo xong thành phần lương thì đưa các khoản Lương làm thêm giờ (chịu thuế) và Lương làm thêm giờ (không chịu thuế) này vào mẫu bảng lương của đơn vị.