1. Tổng quan
Mục đích: Hướng dẫn HR cách tính tiền lương cho từng nhân viên dựa trên sản lượng tập thể (tổ/đội/nhóm) đạt được.
Nội dung:
Nội dung:
- Thiết lập bảng dữ liệu tính lương theo đơn vị tổng hợp.
- Sử dụng các tiện ích hỗ trợ nhập, xuất, tìm kiếm và cấu hình bảng dữ liệu.
- Lựa chọn dữ liệu tính lương của nhân viên và đơn vị khi lập bảng lương.
Phạm vi áp dụng: HR, cán bộ tính lương, quản lý nhân sự
2. Các bước thực hiện
2.1 Thiết lập bảng dữ liệu tính lương theo đơn vị tổng hợp
Bước 1: Tại AMIS Tiền lương\Dữ liệu tính lương, khi Thêm mới các bảng dữ liệu tính lương (trừ Thu nhập khác, Khấu trừ khác) có thể chọn một hoặc nhiều đơn vị muốn tổng hợp. Bước 2: Chọn đối tượng tổng hợp là “Đơn vị” và tùy chọn tích chọn Có/Không muốn tự động cộng tổng số liệu từ các bảng của nhân viên hay không. ![]() Bước 3: Trên chi tiết bảng dữ liệu tính lương, chương trình hiển thị danh sách các đơn vị được tổng hợp trong bảng và dữ liệu chấm công/sản phẩm/doanh số/KPI tương ứng. ![]() 2.2 Lập bảng lương từ dữ liệu tổng hợp
Bước 1: Khi lập Bảng lương, lựa chọn các dữ liệu tính lương của cả nhân viên và đơn vị vào để tính toán. Bước 2: Với những thành phần lương lấy từ bảng tổng hợp theo đơn vị, nhân viên có đơn vị công tác thuộc đơn vị nào thì chương trình sẽ lấy lên số liệu của đơn vị đó. |

