1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn cách ghi nhận làm thêm vào ngày không phân ca thông qua đơn đề nghị cập nhật công trên AMIS Nhân viên giúp HR có căn cứ chính xác để tính giờ làm thêm theo đúng quy định của đơn vị.
Nội dung bài viết gồm:
- Cách lập đơn đề nghị cập nhật công
- Cách hệ thống ghi nhận dữ liệu
2. Hướng dẫn thực hiện
Khi HR làm đơn đề nghị cập nhật công trên AMIS Chấm công hoặc nhân viên làm đơn đề nghị cập nhật công trên AMIS Nhân viên/MISA AMIS Mobile, nếu thông tin “Ngày làm việc” của Người đề nghị/Người nộp đơn không phân ca thì chương trình sẽ không bắt buộc phải nhập ca làm việc.
Khi đơn này được duyệt, chương trình sẽ tự động cập nhật vào bảng chấm công chi tiết, được hiểu là dữ liệu chấm công làm thêm vào ngày nghỉ.