Hướng dẫn gửi thông báo đi muộn về sớm cho nhân viên qua email trên AMIS Chấm công

1. Tổng quan

Bài viết nhằm hướng dẫn: Hướng dẫn cách thiết lập gửi thông báo cho nhân viên khi đi muộn về sớm qua email để dễ dàng theo dõi và cập nhật tình hình làm việc của nhân viên.
Nội dung tổng quan bao gồm: 

  • Hướng dẫn chi tiết các bước thiết lập gửi thông báo cho nhân viên khi đi muộn về sớm qua email

Phạm vi áp dụng:  Quản lý, nhân sự (HR).

2. Hướng dẫn chi tiết

Để gửi thông báo cho nhân viên khi đi muộn về sớm qua email, anh/chị thực hiện theo các bước dưới đây

Bước 1: Vào phân hệ Thiết lập\chọn Quy định đi muộn – về sớm\Tại mục Thông báo cho nhân viên khi đi muộn, về sớm chọn

Bước 2: Sau đó các anh/chị thiết lập các tham số sau:

1. Thời điểm gửi thông báo

  • Gửi ngay sau mỗi lần vi phạm: thông báo ngay sau khi có vi phạm mới
  • Chỉ gửi khi số lần vi phạm đạt và vượt ngưỡng quy định: chỉ thông báo khi nhân viên vi phạm đến số lần quy định. Tại đây anh/chị có thể thiết lập số lần tối đa/tháng đi muộn về sớm riêng biệt hoặc tổng số lần đi muộn, về sớm tối đa/tháng.

2. Hình thức thông báo: chọn gửi qua email

Tại phần này, nếu chưa thiết lập email sẽ xuất hiện cửa sổ thông báo, chọn Đi đến thiết lập để cấu hình email

3. Người nhận thông báo: chọn ít nhất 1 trong 2 người nhận

  • Nhân viên vi phạm
  • Quản lý trực tiếp

Bước 3: Nhấn Lưu để hoàn tất thiết lập


 

 

 

Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem: 4
Cập nhật 28/04/2026


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Để lại bình luận

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.