Thiết lập tính công khi nhân viên đi làm ngày lễ Giúp HR tùy chọn được quy định tính cho khi nhân viên đi làm ngày lễ. Ví dụ: Luôn được... 314
Tính giờ làm thêm theo cả đơn và thời gian chấm công thực tế Khi nhân viên làm thêm qua đêm vào ngày nghỉ (không phân ca) và có căn cứ theo cả đơn... 272
Công ty áp dụng hình thức chấm công theo giờ linh hoạt, chương trình sẽ ghi nhận toàn bộ đơn xin nghỉ, đi công tác ngoài giờ của ca vào thời gian để tính công tương tự như khi chấm công đi làm Chương trình thay đổi cách tính để phù hợp với quy định của công ty. Cụ thể như sau: Khi... 200
Kết nối máy chấm công TVT Bước 1: Cấu hình kết nối qua mạng Trường hợp 1: Hai thiết bị dùng chung mạng internet (LAN) 1.... 195
Cho phép nhân viên chọn địa điểm làm việc trên các loại đơn Đối với các đơn vị phân ca làm việc theo địa điểm cho nhân viên thì khi làm đơn xin... 171
Tùy chỉnh nội dung email thông báo về các loại đơn từ Lưu ý: Phiên bản R30 đáp ứng tùy chỉnh nội dung thông báo đơn xin nghỉ trước, các email khác... 140
Cải tiến quy tắc kiểm tra điều kiện làm đơn xin nghỉ phép khi thiết lập đồng thời 2 điều kiện: phải gửi đơn trước … ngày và được làm đơn bù sau … ngày Trước phiên bản R30: Nếu công ty thiết lập đồng thời 2 điều kiện: “Đơn xin nghỉ phép phải gửi... 134