1. Trang chủ
  2. Giải quyết hưởng lương hưu đối với người đang tham gia BHXH bắt buộc (647a)

Giải quyết hưởng lương hưu đối với người đang tham gia BHXH bắt buộc (647a)

Trường hợp áp dụng

Thủ tục 647a được thực hiện trong các trường hợp:

1. Lao động có đủ 20 năm đóng BHXH và đủ 60 tuổi 03 tháng đối với nam, đủ 55 tuổi 04 tháng đối với nữ kể từ 01/01/2021; Sau đó mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028, 04 tháng đối với nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

2. Lao động có đủ 20 năm đóng BHXH và tuổi nghỉ hưu có thể thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định. Ngoại trừ:

  • Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành;
  • Có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021);
  • Có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.

3. Lao động có đủ 20 năm đóng BHXH và tuổi nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại (1) nếu có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.

4. Lao động có đủ 20 năm đóng BHXH và bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

5. Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH bắt buộc và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại (1).

6. Lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc trường hợp:

  • Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại (1) khi bị suy giảm KNLĐ từ 61% đến dưới 81%;
  • Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại (1) khi bị suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên;
  • Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Hướng dẫn thực hiện

Bước 1: Chọn kỳ kê khai và chọn thủ tục
 

1.  Tại phân hệ Hồ sơ điện tử, nhấn Lập hồ sơ.

2. Chọn thời gian cho kỳ kê khai -> chọn thủ tục 647a -> nhấn Thêm.

Bước 2: Tải lên hồ sơ đề nghị và các giấy tờ chứng minh

Anh/Chị tải lên giấy tờ đề nghị theo Hướng dẫn bổ sung giấy tờ

Lưu ý:

  • Các file tải lên phải có định dạng xlsx, pdf, png, jpg, jepg.
  • Tổng dung lượng các file không được quá 10Mb.
Bước 3: Ký nộp hồ sơ

Lưu ý: Để ký nộp điện tử, đơn vị cần phải:

  • Hoàn thành đăng ký sử dụng dịch vụ BHXH điện tử qua AMIS BHXH. Xem chi tiết tại đây.
  • Cắm USB Token chứa chữ ký số vào máy tính (nếu ký nộp bằng USB Token). Xem hướng dẫn tại đây.
  • Kết nối với chữ ký số từ xa MISA eSign (nếu ký nộp bằng chữ ký số từ xa). Xem hướng dẫn tại đây.
  • Kết nối với chữ ký số từ xa VNPT SmartCA. Xem hướng dẫn tại đây.

Nhấn Ký nộp hồ sơ.

Bước 4: Theo dõi trạng thái và kết quả của hồ sơ

Hồ sơ sau khi ký nộp sẽ được chuyển lên cơ quan BHXH tiếp nhận và cập nhật trạng thái về phần mềm. Anh/Chị có thể theo dõi trạng thái hồ sơ tại cột Trạng thái hoặc Xem kết quả xử lý đối với hồ sơ có trạng thái Chờ kết quả.

Cập nhật 08/12/2023


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Trở về đầu trang
Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.