1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn tính năng ghi nhận các thông tin như ngày dự định đóng tin, ngày đóng tin thực tế, lý do đóng tin, giúp HR tiện theo dõi tin tuyển dụng xem có đúng hạn hay không, và lấy căn cứ làm báo cáo thống kê khi cần thiết.
Nội dung bài viết gồm:
- Khai báo lý do đóng tin tuyển dụng.
- Khai báo Thời hạn dự kiến sẽ kết thúc đợt tuyển dụng.
- Xuất khẩu dữ liệu phục vụ báo cáo, thống kê.
2. Hướng dẫn thực hiện
- Trên mục Kế hoạch thực hiện của tin, cần khai báo Thời hạn dự kiến sẽ kết thúc đợt tuyển dụng.
- Khi thực hiện thao tác đóng tin, cần khai báo lý do.
- Xuất khẩu danh sách tin tuyển dụng bao gồm 2 thông tin Ngày đóng tin và Thời hạn thực hiện để thống kê dữ liệu làm căn cứ làm báo cáo tuyển dụng.
Lưu ý: Với các tin tuyển dụng cũ, chương trình mặc định lý do đóng tin là Tuyển đủ chỉ tiêu, HR có thể chỉnh sửa lại nếu cần.
Chi tiết hướng dẫn Tạo và quản lý tin tuyển dụng xem tại đây.