1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn tính năng AI tự động chấm điểm ứng viên, giúp HR không mất thời gian đọc kỹ từng hồ sơ ứng viên, AI sẽ tự động trích xuất thông tin, đối chiếu với chân dung ứng viên để gợi ý chấm điểm phù hợp để HR tiện tham khảo.
Nội dung bài viết gồm:
- Thiết lập chân dung ứng viên để AI làm căn cứ chấm điểm.
- Cơ chế AI tự động trích xuất, đối chiếu và tính toán mức độ phù hợp.
- Hướng dẫn xem kết quả chấm điểm và phân tích chi tiết từng ứng viên.
2. Hướng dẫn thực hiện
2.1. Hướng dẫn thiết lập Chân dung ứng viên để AI tự động chấm điểm
Bước 1: Vào phân hệ Tin tuyển dụng\ Chọn tin tuyển dụng để AI chấm điểm ứng viên.
Bước 2: Trong tab Thông tin tuyển dụng\ kéo xuống phần Chân dung ứng viên\ nhập các tiêu chí/phẩm chất/kỹ năng mong muốn cho vị trí cần tuyển.
Bước 3: Nhấn Lưu và đăng tin để hoàn tất.
AI sẽ dựa trên các nguồn sau để tự động chấm điểm và hiển thị Mức độ phù hợp trong danh sách ứng viên:
- CV ứng viên.
- Các đánh giá, bình luận về ứng viên.
- Các tiêu chí Chân dung ứng viên vừa thiết lập.
2.2. Xem kết quả chấm điểm tự động
Bước 1: Trong danh sách ứng viên\ hiển thị cột Mức độ phù hợp (đây là điểm đánh giá do AI tự động tính toán dựa trên chân dung ứng viên mà HR đã thiết lập trong tin tuyển dụng).
Bước 2: Nhấn vào điểm để xem chi tiết thông tin phân tích.
Lưu ý: Khi HR sửa chân dung ứng viên hoặc thông tin CV thì phần mềm sẽ tự động cập nhật chấm điểm mới nhất.