Câu chuyện nghiệp vụ
Sau khi phỏng vấn, hội đồng phỏng vấn sẽ cần nhập đánh giá ứng viên lên phần mềm AMIS Tuyển dụng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nhiều thành viên hội đồng còn gặp khó khăn khi diễn đạt nhận xét:
- Ngôn từ chưa chuyên nghiệp, diễn đạt còn đơn giản, thiếu rõ ràng.
- Nhiều người viết vội hoặc còn ngại viết, dẫn tới đánh giá thiếu chi tiết, chưa thực sự toát lên nhận xét nổi bật về ứng viên.
Tính năng “AI gợi ý viết lại đánh giá ứng viên” ra đời để giải quyết vấn đề trên. Khi sử dụng, AI sẽ:
- Hỗ trợ diễn đạt lại nhận xét của hội đồng phỏng vấn sao cho logic hơn, chuyên nghiệp hơn, súc tích và dễ hiểu hơn.
- Giúp chuẩn hóa, nâng tầm chất lượng nhận xét, góp phần đảm bảo quy trình tuyển dụng công bằng, chính xác và chuyên nghiệp hơn.
Hướng dẫn chi tiết
- Trên giao diện Chi tiết ứng viên, chuyển sang tab Đánh giá để thực hiện nhập nhận xét sau phỏng vấn.
- Tính năng áp dụng cho các trường đánh giá nhập dạng văn bản (text).
Bước 1: Nhập nhận xét đánh giá của bạn
- Bạn điền nội dung đánh giá ứng viên sau phỏng vấn vào trường văn bản.
Bước 2: Hiển thị chức năng Gợi ý đánh giá
- Sau khi nhập xong, phần Gợi ý đánh giá sẽ xuất hiện bên dưới.
- Nhấn vào nút Gợi ý đánh giá, AI sẽ tự động viết lại nội dung đánh giá dựa trên nhận xét bạn vừa nhập, với ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và logic hơn.
Bước 3: Lựa chọn thao tác với gợi ý của AI
- Nhấn “Thay thế”:→ Nội dung đánh giá do AI đề xuất sẽ thay thế vào trường văn bản của bạn.
- Nhấn “Gợi ý khác”:→ Hệ thống sẽ đề xuất một phiên bản diễn đạt khác cho nhận xét của bạn.
- Nhấn “Hủy”:→ Đóng phần hiển thị gợi ý, không sử dụng đề xuất đánh giá của AI. Bạn có thể tiếp tục chỉnh sửa nhận xét thủ công.