AI tự động sơ loại ứng viên

Giúp tự động sơ loại ứng viên dựa trên các tiêu chí đã thiết lập, tiết kiệm thời gian cho HR

Hướng dẫn chi tiết

1. Thiết lập tiêu chí sơ loại

Các tiêu chí sơ loại sẽ được dựa trên mục Chân dung ứng viên do HR khai báo. Anh chị có thể thêm Chân dung ứng viên theo 2 cách sau:

Cách 1: Thêm trên thiết lập vị trí công việc

Tại phân hệ Thiết lập > Danh mục > Vị trí công việc. Khi thêm/sửa, HR nhập chi tiết tiêu chí – tỉ trọng vào ô Chân dung ứng viên. Hoặc nhấn “Viết mô tả bằng AI” để phần mềm tự động gợi ý nội dung phù hợp.

Sau đó, kéo xuống dưới tại mục Sơ loại dựa trên chân dung ứng viên, anh chị chọn các tiêu chí phù hợp để ứng viên được chuyển vòng/loại/gắn thẻ.

Cách 2: Thêm trên tin tuyển dụng

Khi thêm/sửa tin tuyển dụng, HR nhập chi tiết tiêu chí – tỉ trọng vào ô Chân dung ứng viên. Hoặc nhấn “Viết mô tả bằng AI” để phần mềm tự động gợi ý nội dung phù hợp.

Sau đó, chuyển sang mục Quy trình tuyển dụng > Bật Sơ tuyển tự động > Theo chân dung ứng viên, và chọn các tiêu chí phù hợp để ứng viên được chuyển vòng/loại/gắn thẻ.

2. Phần mềm tự động sơ loại

Khi có ứng viên ứng tuyển vào vị trí công việc hoặc tin tuyển dụng đã được thiết lập các tiêu chí sơ loại tự động, phần mềm sẽ trích xuất thông tin và thực hiện các hành động tương ứng.

Cập nhật 01/07/2025


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 350.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Help AMIS
Đóng