Trong trường hợp dữ liệu tính lương tương tự nhau giữa các tháng (Ví dụ: điểm KPI của nhân viên tháng này so với tháng trước không thay đổi), chương trình cho phép nhân bản các bảng dữ liệu tính lương để giúp HR tiết kiệm được thời gian, công sức nhập liệu.
Hướng dẫn chi tiết
HR có thể sử dụng tiện ích bằng 2 cách:
- Chọn nhân bản bảng dữ liệu ngay trên giao diện danh sách.
- Truy cập vào bảng dữ liệu\Chọn “Nhân bản”.
Sau đó, toàn bộ dữ liệu và cấu hình từ bảng gốc sẽ được sao chép sang 1 bảng mới để HR tiện sử dụng. Nếu có thông tin nào khác so với bảng gốc thì HR có thể chỉnh sửa lại con số đó cho đúng với thực tế phát sinh.