Hướng dẫn lập bảng tính lương thưởng Tháng 13 và chi trả thành 2 lần trong kỳ

• Vào phân hệ Thành phần lương
• Nhấn Thêm mới \ Thiết lập công thức tính cho tháng 13
• Thiết lập công thức tính lương tại Giá trị hoặc tạo Bảng thu nhập khác tại Dữ liệu tính lương\Thu nhập khác\ Thêm mới\ Chọn Khoản thu nhập khác là Thành phần lương vừa tạo

Trường hợp 1: Tính tổng lương bao gồm lương thưởng tháng 13 và chi trả theo tỷ lệ 

Bước 1: Vào phân hệ Tính Lương\ Bảng lương

Bước 2: Nhấn Thêm mới

Bước 3: Khai báo các Thông tin ( Nếu có dữ liệu tính lương từ Thu nhập khác cần chọn lại mục dữ liệu tính lương)

Bước 4: Nhấn Lưu để hoàn tất tạo bảng lương

Bước 5: Bổ sung vào Bảng lương thành phần Lương tháng 13

• Tại Bảng lương\ chọn Bánh răng\ Cấu hình bảng
• Nhấn Thêm cột \ Tích chọn vào Thành phần lương trên\ Đồng ý\ Áp dụng

Bước 6: Vào Tính lương \ Bảng lương \ nhấn Cập nhật lại để lên số liệu

Bước 7: Thực hiện chi trả lương nhiều lần trong kỳ

•  Vào phân hệ Chi trả \ Bảng chi trả
•  Nhấn Thêm mới
•  Khai báo cáo thông tin : Trả lương theo : Chọn Tỷ lệ \ nhập số phẩn % để phần mềm tự động quy đổi ra số lần chi trả lần lượt cho lần 1 và 2

Bước 4: Nhấn Lưu để hoàn tất

Trường hợp 2: Chi lần lượt 2 lần theo lương thực nhận theo tháng & Lương thưởng tháng 13 

Bước 1:Tạo bảng lương để tính các khoản chi trả lần 1

• Vào phân hệ Tính Lương\ Bảng lương
• Nhấn Thêm mới
• Khai báo các Thông tin: Loại bảng lương, Kỳ lương, Đơn vị áp dụng, Vị trí áp dụng, Tính chất lao động, Tên bảng lương, Dữ liệu tính lương
• Nhấn Lưu 

Bước 2: Trên giao diện chi tiết bảng lương, nhấn chọn icon Ba dấu chấm \ Chọn Tạm ứng để tạo bảng tạm ứng lương lần 1 cho nhân viên \ Nhấn Đồng ý

Sau khi lưu bảng, chương trình sẽ tự động lấy lên số tiền tạm ứng đợt này chính bằng giá trị Thực lĩnh của từng nhân viên trên bảng lương.

Bước 3: Tiến hành chi trả lần 1

• Vào phân hệ Chi trả \ Bảng chi trả
•  Nhấn Thêm mới \ Chọn Bảng lương trên thực hiện chi trả lần 1

Bước 4: Khi tính lương thưởng và chi trả lần 2, trên giao diện chi tiết bảng lương \ nhấn icon ✎

Bước 5: Di chuyển đến dòng Dữ liệu tính lương \ Thêm dữ liệu bảng Tạm ứng ở đợt 1 và Bảng thu nhập khác ( Lương thưởng tháng 13)

Bước 6: Nhấn Lưu để hoàn tất thêm dữ liệu

Bước 7: Hoàn thiện kiểm tra bảng lương : Đối chiếu số liệu, chỉnh sửa nếu cần\ Nhấn Lưu.

Bước 8: Vào phân hệ Chi trả \ Bảng chi trả \ nhấn Thêm mới để ghi nhận số tiền chi trả đợt 2 cho từng nhân viên.

Hướng dẫn chi tiết : Tại đây