Giúp HR có dữ liệu tính phụ cấp theo đúng quy định của đơn vị.
Ví dụ: Công ty quy định khi nhân viên có thời gian làm việc trong khung giờ từ 22h – 6h sẽ được hưởng phụ cấp 30% trên tổng tương cơ bản theo giờ. Cụ thể: nếu nhân viên làm ca 14h30 – 23h18 có thời gian từ 22h – 23h18 (tương đương 1.3h) thuộc khung giờ ban đêm được tính phụ cấp = 1.3*Lương cơ bản theo giờ*30%.
Phần phụ cấp ca đêm này cần được tổng hợp để chuyển cho HR tính lương.
Khi đó, HR cần phân ca làm việc tách theo khung giờ cho nhân viên. Chương trình sẽ ghi nhận công của nhân viên theo khung giờ và tổng hợp tách công theo ca làm việc. Dữ liệu được chuyển đầy đủ sang AMIS Tiền lương để tính toán nhanh chóng, chính xác.
Chi tiết dữ liệu chuyển từ AMIS Chấm công sang xem tại đây.
Trên AMIS Tiền lương, chương trình tự động sinh thành phần lương tương ứng (nếu chưa có) khi dữ liệu từ AMIS Chấm công được chuyển sang