1. Cho phép chuyển nhiều bảng phân bổ lương của 1 đơn vị trong cùng 1 kỳ sang AMIS Kế toán
Giúp HR hoạnh toán được đầy đủ chi phí cho tấy cả đối tượng nhân viên.
Ví dụ: Công ty lập nhiều bảng phân bổ lương (của cùng 1 đơn vị) trong 1 kỳ do mỗi nhóm nhân sự (chính thức, thời vụ, dịch vụ) sẽ tách thành 1 bảng phân bổ khác nhau. HR đó HR có thể chuyển được đầy đủ các bảng phân bổ sang AMIS Kế toán để hạch toán chi phí.
2. Tích hợp AI tự động phát hiện và gợi ý chỉnh sửa lỗi chính tả trên email, văn bản
Tiện ích đáp ứng trên các giao diện:
- Thêm/sửa mẫu email
- Gửi phiếu lương
Khi có lỗi chính tả, HR có thể sửa bằng 2 cách:
- Sửa từ lỗi: nhấn vào các từ sau và chọn gợi ý sửa
- Sửa toàn bộ: Click vào nút Sửa lỗi chính tả để chương trình tự động sửa toàn bộ các lỗi đã phát hiện.
3. Cho phép khôi phục lại mẫu bảng lương khi xóa nhầm
Để khôi phục lại mẫu bảng lương trong trường hợp xóa nhầm, HR vào phân hệ Thiết lập > Hệ thống > Thùng rác. Tìm đến mẫu cần khôi phục > nhấn Khôi phục.
4. Hiển thị phiếu lương xem trước khi in giống thứ tự nhân viên trong bảng lương
Giúp HR tiện đối chiếu.
5. Xuất khẩu bảng chi trả lương bao gồm các thông tin để gửi cho ngân hàng: Tên chủ thẻ, Bank code,…
Để trên bảng chi trả lương hiển thị các thông tin ngân hàng của nhân viên, HR cần khai báo trên phân hệ Thiết lập > Nhân viên. Hoặc chương trình sẽ đồng bộ thông tin từ hồ sơ nhân viên trên AMIS Thông tin nhân sự.
Khi đó, trên chi tiết Bảng chi trả, tại chức năng xuất khẩu, HR có thể lựa chọn xuất khẩu thêm các thông tin: chi nhánh, mã ngân hàng, tên chỉ thẻ.
6. Hiển thị thông tin Ngày nghỉ việc trên bảng lương
Giúp HR dễ dàng kiểm tra lại số tiền lương trên bảng lương.