1. Trang chủ
  2. Tính năng mới
  3. R8 (Phát hành ngày 08/03/2023)
  4. Thiết lập trường mở rộng trên thông tin nhân viên
  1. Trang chủ
  2. Tính năng mới
  3. R7 (Phát hành ngày 20/02/2023)
  4. Thiết lập trường mở rộng trên thông tin nhân viên

Thiết lập trường mở rộng trên thông tin nhân viên

1. Tổng quan

Mục đích: Hướng dẫn HR thiết lập các trường thông tin mở rộng để làm căn cứ tính phụ cấp trong AMIS Tiền lương.
Nội dung:
– Phân quyền sử dụng tính năng
– Cách truy cập và thiết lập trường mở rộng
– Lựa chọn loại trường: tự thêm hoặc lấy từ AMIS Thông tin nhân sự
– Hướng dẫn sử dụng trường mở rộng khi tính lương
Phạm vi áp dụng: HR, Quản trị viên hệ thống

2. Các bước thực hiện

Lưu ý: HR cần được phân quyền Thiết lập trường mở rộng mới sử dụng được tính năng này.

(Tại phân hệ Thiết lập \ Vai trò \ Chọn vai trò của HR \ Tại tab Phân quyền thiết lập \ mục Nhân viên \ Tích chọn vào quyền Thiết lập trường mở rộng)

Bước 1: HR truy cập vào phân hệ Thiết lập \ Nhân viên.

Bước 2: Nhấn vào biểu tượng Ba chấm \ Chọn Thiết lập trường mở rộng. Tại đây hiển thị danh sách các trường thông tin sẽ hiển thị phía cuối của mục “Thông tin chung\Lịch sử lương” trên chi tiết nhân viên.

HR có thể sửa/xóa hoặc kéo thả để sắp xếp thứ tự các trường.

Bước 3: Nhấn “Thêm mới” để thiết lập trường mở rộng mới. Trong đó, HR có thể lựa chọn Loại trường là tự thêm hoặc chọn từ AMIS Thông tin nhân sự (nếu doanh nghiệp có sử dụng đồng thời 2 ứng dụng).

  • Nếu Loại trường là Tự thêm, HR khai báo Tên trường và Kiểu dữ liệu. (Tính năng sẽ đáp ứng từ ngày 08/03/2023).

  • Nếu Loại trường là Chọn từ AMIS Thông tin nhân sự, chương trình sẽ lấy lên danh sách các trường đang có trên ứng dụng này để HR lựa chọn.

Trường hợp HR nhập khẩu thông tin nhân viên thì cần điền đầy đủ các trường mở rộng tự tạo (nếu có). Các trường lấy từ AMIS Thông tin nhân sự không được phép nhập khẩu.

Khi tính lương, HR có thể sử dụng các trường này làm căn cứ để đặt công thức tính lương.

Ví dụ: Công ty căn cứ vào tình hình ăn trưa của nhân viên để tính phụ cấp ăn trưa. HR khai báo tình hình đăng ký ăn trưa của nhân viên trên AMIS Thông tin nhân sự, sau đó lấy sang trường mở rộng của AMIS Tiền lương. Cuối tháng, HR lấy đó làm căn cứ tính khoản phụ cấp ăn trưa cho nhân viên.

Cập nhật 02/01/2026


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.