1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn cách loại trừ nhân viên nghỉ việc theo lý do cụ thể khi xem các báo cáo thống kê nhân sự, nhằm phản ánh chính xác tình hình nghỉ việc thực tế của đơn vị
Nội dung bao gồm cấu hình lý do nghỉ và thiết lập tham số báo cáo. Phạm vi áp dụng: báo cáo Thống kê nhân viên nghỉ việc và Tình hình biến động nhân sự.
2. Hướng dẫn chi tiết
Bước 1: Đối với nhân viên nghỉ việc, khi thực hiện Thêm thủ tục nghỉ việc, HR cần nhập đầy đủ và chính xác Lý do nghỉ việc hoặc Nhóm lý do nghỉ của nhân viên.
Bước 2: Khi xem Báo cáo Thống kê nhân viên nghỉ việc và Tình hình biến động nhân sự, tích vào ô “Loại trừ nhân viên có: Lý do nghỉ việc (hoặc Nhóm lý do nghỉ việc) là ….” để xem được số liệu đúng với nhu cầu.
Ví dụ: HR không muốn lấy lên các nhân viên nghỉ việc vì nhóm lý do “Công ty cắt giảm biên chế” lên báo cáo thì tích chọn tham số “Loại trừ nhân viên có” và lựa chọn tiêu chí Nhóm lý do nghỉ là Công ty cắt giảm biên chế.
