1. Trang chủ
  2. Thiết lập cần thiết
  3. Thiết lập nhân sự quản lý đánh giá

Thiết lập nhân sự quản lý đánh giá

1. Tổng quan

Bài viết hướng dẫn thiết lập nhân sự nhận các thông báo, email về nghiệp vụ đánh giá cho từng đơn vị trên hệ thống. Việc thiết lập đúng giúp đảm bảo thông tin đánh giá được gửi đến đúng người phụ trách, hỗ trợ quản lý hiệu quả hơn.

Nội dung bài viết gồm:

  • Truy cập và xem danh sách nhân sự quản lý đánh giá
  • Thêm, chỉnh sửa nhân sự nhận thông báo cho từng đơn vị
  • Áp dụng thiết lập cho các đơn vị con

2. Hướng dẫn thực hiện

Thiết lập nhân sự nhận các thông báo, email về nghiệp vụ đánh giá của từng đơn vị.

Bước 1: Truy cập vào phân hệ Thiết lập\ Hệ thống, tại mục Nhân sự quản lý đánh giá, chương trình hiển thị thông tin nhân sự quản lý tương ứng với từng đơn vị.

Bước 2: Để thêm nhân sự quản lý đánh giá cho đơn vị, di chuột đến dòng thông tin của đơn vị\ tích vào biểu tượng bút sửa \ vào biểu tượng thêm để thêm 1 hoặc nhiều nhân sự quản lý đánh giá.

Lưu ý: Trường hợp đơn vị đang khai báo có bao gồm các đơn vị con, có thể vào “Áp dụng cho đơn vị con” để không mất công khai báo nhiều lần.

Bước 3: Khai báo xong thông tin\ nhấn “Lưu” để hoàn thành.

Cập nhật 20/04/2026


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.