1. Tổng quan
Bài viết nhằm hướng dẫn: Hướng dẫn cách tính công và chấm công theo giờ cho nhân viên tại các doanh nghiệp dịch vụ như nhà hàng, cửa hàng.
Nội dung tổng quan bao gồm:
- Đặc điểm nghiệp vụ tính lương theo giờGiải pháp phần mềm hỗ trợ
- Các bước lập bảng chấm công chi tiết và tổng hợp
Phạm vi áp dụng: Nhân sự, kế toán, quản lý doanh nghiệp
4. Hướng dẫn chi tiết
2.1: Lập bảng chấm công chi tiết theo ngàyVào phân hệ Chấm công\Bảng chấm công chi tiết: hàng tháng, Anh/Chị thực hiện tạo bảng chấm công mới, lựa chọn hình thức chấm công là Theo giờ
Sau khi tạo, bảng chấm công sẽ thể hiện thông tin giờ vào – ra, số giờ công, số giờ làm thêm, nghỉ, đi muộn – về sớm của từng nhân viên trong từng ngày.
Có thể nhấn vào ca để xem thông tin công chi tiết.
Xem chi tiết hướng dẫn về bảng chấm công chi tiết tại đây.
2.2: Lập bảng chấm công tổng hợpTại phân hệ Chấm công\Bảng chấm công tổng hợp\ nhấn Thêm để tạo bảng công \ nhấn Lưu.
Sau khi tạo bảng, chương trình sẽ tự động tính toán tổng giờ công trong tháng của từng nhân viên theo công thức: = Tổng công ngày thường + Công ngày nghỉ + Công ngày lễ + Công tác + Nghỉ có hưởng lương. Xem chi tiết hướng dẫn về bảng chấm công tổng hợp tại đây. |



