Thiết lập Số công chuẩn theo tính chất lao động

1. Tổng quan

Bài viết nhằm hướng dẫn:  Hướng dẫn HR/quản lý thiết lập số công chuẩn theo từng tính chất lao động của nhân viên trên AMIS Chấm công giúp tự động áp dụng số công chuẩn cho từng đối tượng khi chấm công thay vì phải theo dõi thủ công từng nhóm đối tượng, giảm thiểu rủi ro và sai sót trong việc quản lý số công.

Phạm vi áp dụng: HR (nhân sự), Quản lý

2. Hướng dẫn chi tiết

Bước 1: Vào phân hệ Thiết lập\chọn Quy định chấm công\chọn Số công chuẩn\Tại phần Quản lý theo\chọn Theo tính chất lao động

Bước 2: Thiết lập số công chuẩn cho từng loại tính chất lao động

 Bước 3: Sau khi đã thiết lập Quản lý theo tính chất và nhập số công chuẩn, anh/chị nhấn Lưu, phần mềm sẽ tự động lấy số công chuẩn của từng nhân viên dựa trên tính chất lao động trên hồ sơ
Lưu ý: Nếu nhân viên chưa được gán tính chất lao động hoặc chưa được nhập số công chuẩn, phần mềm sẽ mặc định lấy giá trị 0

Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem: 2
Cập nhật 21/04/2026


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Để lại bình luận

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.