Giúp HR thiết lập để chương trình tự động tính đúng công hưởng lương cho nhân viên theo quy định của công ty.
Ví dụ: Công ty có quy định hệ số khung giờ làm ngày và đêm khác nhau tròn cùng 1 ca đêm từ 20:00 đến 4:00. Trong đó:
- Từ 20:00 đến 22:00 hưởng hệ số như ca làm việc bình thường
- Từ 22:00 đến 4:00 hưởng hộ số 130% (vì theo Quy định nhân viên làm việc sau 22h sẽ được tính thêm phụ cấp ca đêm 30%)
Hướng dẫn chi tiết
Khi thêm mới ca làm việc, tại mục Tính công, anh chị bật tiện ích “Tách theo khung giờ làm việc“.
Anh chị khai báo thời gian tách theo khung giờ và hệ số tương ứng. Nếu hệ số thay đổi theo ngày lễ/tết, anh chị nhấn vào icon để thiết lập.
Lưu ý: Chương trình chưa đáp ứng nhập khẩu ca làm việc có hệ số chia theo từng khung giờ.
Khi đó, khi HR lập bảng chấm công chi tiết, chương trình sẽ căn cứ vào hệ số của từng khung giờ để tính toán tổng công.
Lượt xem:
35