Ví dụ: Quy định của đơn vị chỉ bắt buộc nhân viên làm đơn xin nghỉ phép trước đối với tường hợp nghỉ trên 1 ngày, còn nếu nghỉ từ 1 ngày trở xuống thì không cần làm đơn trước.
Khi đó, anh chị HR có thể thực hiện thiết lập như sau:
Tại phân hệ Thiết lập > Quy định làm đơn > Giới hạn thời gian làm đơn nghỉ phép, HR thiết lập điều kiện:
- Nếu dưới 1 ngày nghỉ thì gửi đơn trước 0 ngày. Khi đó, nhân viên có thể làm đơn đúng ngày nghỉ hoặc sau đó
- Nếu từ 1 ngày nghỉ trở lên thì gửi đơn trước … (tùy số ngày theo quy định của đơn vị)
Nhấn “Lưu” để hoàn thành.
Khi có nhân viên làm đơn nghỉ phép chương trình sẽ tự động kiểm tra theo thiết lập này.
Lượt xem:
110