R36 (Phát hành ngày 22/08/2024)

Thiết lập tăng phép theo thâm niên, có thể quy định theo nhiều mốc

957
Chỉnh sửa hàng loạt trên Bảng chấm công chi tiết

566
Thiết lập quy định khung giờ làm thêm tách theo thứ trong tuần để phân biệt hệ số khác nhau giữa ngày thường, ngày nghỉ, ngày lễ

1. Tổng quan Mục đích: Bài viết hướng dẫn cách thiết lập linh hoạt các quy định về hệ số...

502
Tách hệ số theo từng khung giờ chấm công

480
Loại trừ khoảng thời gian nhân viên nghỉ việc khi xác định thâm niên để tăng ngày phép cho nhân viên

Ví dụ: Công ty có một khoảng thời gian đóng cửa do Covid khoảng 10 tháng và cho nhân viên...

445
Nhắc nhở, cảnh báo khi phân ca không đủ cho nhân viên theo quy định

439
Mô tả cách lấy dữ liệu trên các biểu đồ, báo cáo

1. Tổng quan Bài viết giúp HR chủ động nắm được các quy tắc lấy dữ liệu trên các biểu...

419
Nhắc nhở, cảnh báo khi nhân viên nghỉ dài ngày mà không có thông báo với HR/quản lý

1. Tổng quan Mục đích: Giúp HR chủ động kiểm soát và quản lý nhân sự. Nội dung: Thiết lập...

409
Thiết lập giới hạn số ngày tối đa nhân viên được nghỉ trong một tháng theo từng loại nghỉ

1. Tổng quan Mục đích: Giúp đáp ứng đúng quy định của công ty khi cần giới hạn số ngày...

389
Hiển thị thông tin ngày nào nhân viên đã làm đơn xin nghỉ trên bảng phân ca tổng hợp

373

Hỗ trợ khách hàng

Nếu có vướng mắc trong quá trình sử dụng, hãy liên hệ với chúng tôi