Tôi muốn lập hồ sơ giải quyết chế độ dưỡng sức sau sinh thì làm thế nào?

Nhấn Chọn lao động từ quản lý lao động hoặc Nhập khẩu từ excel.

Tại chi tiết lao động nhấn Sửa.

Hoặc click vào dòng lao động để xem thông tin thiếu và bổ sung.

Lưu ý cách khai báo 1 số trường thông tin như sau:

1. Hình thức nhận

Chọn 1 trong các hình thức nhận để cơ quan BHXH chuyển tiền chế độ về cho người lao động (Phần lớn Cơ quan BHXH đều yêu cầu chọn hình thức Nhận qua ATM)

2. Có phụ cấp khu vực từ 0.7 trở lên?

• Tích chọn “Có” nếu phụ cấp khu vực từ 0.7 trở lên.
• Tích chọn “Không” nếu phụ cấp khu vực dưới 0.7.

Để biết được khu vực nào được hưởng phụ cấp hệ số 0.7, có thể tham khảo tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UNDT.

3. Phương án khai báo

3.1 Chọn “Phát sinh” nếu lập mới thủ tục đề nghị giải quyết hưởng chế độ mới phát sinh trong đợt. Anh/Chị điền các mục thông tin tương ứng với phương án khai báo “Phát sinh” như sau:

• Đợt duyệt bổ sung: Điền đợt trong tháng/năm đề nghị xét duyệt.

3.2 Chọn “Điều chỉnh” nếu lập thủ tục cho người lao động đã được cơ quan BHXH giải quyết trợ cấp trong các đợt trước nhưng do tính sai mức hưởng hoặc phát sinh về hồ sơ, về chế độ hoặc tiền lương… làm thay đổi mức hưởng, phải điều chỉnh lại theo quy định. Anh/Chị điền các mục thông tin tương ứng với phương án khai báo “Điều chỉnh” như sau:

• Đợt đã giải quyết (Kì nộp/Lần nộp): Điền kì đã xét duyệt/Lần xét duyệt tính hưởng trợ cấp trước đây trên Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (mẫu C70b-HD tương ứng đợt xét duyệt lần trước của cơ quan BHXH) mà có tên người lao động được đề nghị điều chỉnh trong đợt này.
• Từ ngày đã giải quyết: Điền ngày/tháng/năm cơ quan BHXH đã xét duyệt được tính hưởng trợ cấp trước đây trên Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (mẫu C70b-HD tương ứng đợt xét duyệt lần trước của cơ quan BHXH) mà có tên người lao động được đề nghị điều chỉnh trong đợt này.
• Lý do điều chỉnh: Ghi một số lý do đề nghị điều chỉnh. (Ví dụ: Điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp do đơn vị chưa kịp thời báo tăng, do người lao động mới nộp thêm giấy ra viện; Điều chỉnh giảm mức hưởng trợ cấp do giảm mức đóng BHXH nhưng đơn vị SDLĐ chưa báo giảm kịp thời, đơn vị lập nhầm chế độ hưởng, lập trùng hồ sơ, xác định không đúng số ngày nghỉ hưởng trợ cấp…).

4. Nhóm hưởng

Lưu ý: Thời gian nghỉ tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.

5. Từ ngày: Điền ngày/tháng/năm bắt đầu nghỉ được tính trợ cấp.

6. Đến ngày: Điền ngày/tháng/năm cuối cùng nghỉ được tính trợ cấp.

7. Ngày đơn vị đề nghị: Là ngày đơn vị đề nghị cho lao động bắt đầu hưởng chế độ.

8. Ngày nghỉ trong tuần: Chọn ngày nghỉ hàng tuần (nếu để trống mặc định là nghỉ thứ 7, chủ nhật).

Anh/Chị tải lên Giấy phẫu thuật/Giấy ra viện tại đây.

Các thông tin chung bao gồm: Có gửi kèm hồ sơ giấy hay không, Tài khoản ngân hàng của đơn vị, Lý do nộp muộn.

Lưu ý: Chỉ cần khai báo thông tin chung đối với các trường hợp sau:

• Có nộp kèm hồ sơ giấy là giấy chứng sinh, giấy khai sinh, chứng từ bệnh viện của người lao động để giải quyết chế độ qua đường bưu điện hoặc trực tiếp tại cơ quan BHXH quận/huyện -> tích chọn “Gửi kèm hồ sơ giấy”. (Thường cơ quan BHXH sẽ yêu cầu bổ sung hồ sơ giấy thì mới được chấp nhận).
• Hồ sơ có lao động nhận tiền chế độ tại đơn vị -> Khai báo thông tin ngân hàng của đơn vị để cơ quan BHXH chuyển tiền về tài khoản của đơn vị. Sau đó đơn vị sẽ chi trả cho người lao động theo kết quả duyệt chi của cơ quan BHXH.
• Hồ sơ nộp chậm so với quy định của cơ quan BHXH -> Ghi rõ lý do nộp chậm hồ sơ để cán bộ BHXH căn cứ giải quyết hồ sơ.

Để hồ sơ giải quyết chế độ dưỡng sức sau sinh được duyệt, Anh/Chị cần lưu ý:

• Phải báo tăng lao động này đi làm lại sau thai sản. Xem hướng dẫn lập hồ sơ tại đây.
• Phải đính kèm giấy tờ làm căn cứ giải quyết chế độ lên hồ sơ giải quyết chế độ này (Không cần tích chọn gửi kèm hồ sơ giấy).