Tôi muốn lập hồ sơ giải quyết chế độ dưỡng sức sau sinh thì làm thế nào?

Anh/Chị có thể lập thủ tục 630 hoặc 630c để giải quyết chế độ dưỡng sức sau sinh, lưu ý như sau:

• Chọn thủ tục 630 nếu trong đợt khai báo có nhiều lao động được đề nghỉ giải quyết các chế độ BHXH khác như ốm đau, thai sản cùng dưỡng sức sau sinh.
• Chọn thủ tục 630c nếu trong đợt khai báo chỉ có lao động được đề nghị giải quyết chế độ dưỡng sức sau sinh.

Các bước thực hiện:

Bước 1: Tại phân hệ Chế độ BHXH\Danh sách hồ sơ điện tử\nhấn Lập hồ sơ.

Bước 2: Chọn thời gian cho Kỳ kê khai\chọn thủ tục 630 hoặc 630c\nhấn Thêm.

Bước 3: Tại tab 01B-HSB nhấn Chọn lao động từ quản lý lao động hoặc Nhập khẩu từ excel.

 

Bước 4: Đưa chuột đến cuối dòng lao động, chọn biểu tượng cây bút Chỉnh sửa hoặc nhấp vào dòng lao động để mở chi tiết lao động. Bổ sung thông tin cần thiết, sau đó nhấn Lưu.

Tại giao diện khai báo chi tiết thông tin:

Lưu ý cách khai báo 1 số trường thông tin như sau:

Thông tin hưởng chế độ

1. Điều kiện hưởng

Loại khai báo

• “Phát sinh”: Dùng khi lập mới hồ sơ đề nghị giải quyết một chế độ cho người lao động trong đợt xét duyệt hiện tại. Khi đó điền “Đợt duyệt bổ sung” là tháng/năm đề nghị xét duyệt.
• “Điều chỉnh”: Dùng khi người lao động đã được giải quyết trợ cấp ở đợt trước, nhưng sau đó phát hiện sai sót hoặc có thông tin/hồ sơ mới làm thay đổi mức hưởng.
  • Đợt đã giải quyết (Kỳ nộp/Lần nộp): ghi kỳ/lần đã được BHXH xét duyệt trước đây trên mẫu C70b-HD.
  • Từ ngày đã giải quyết: Ghi ngày BHXH đã xét duyệt, tính hưởng lần trước.
  • Lý do điều chỉnh: phải nêu cụ thể nguyên nhân, chẳng hạn điều chỉnh tăng do bổ sung giấy ra viện hoặc điều chỉnh giảm do báo giảm tiền lương chậm, lập trùng hồ sơ, xác định sai số ngày nghỉ…

2. Nhóm hưởng – Thời gian hưởng chế độ

Mã nhóm hưởng	Nhóm hưởng	Điều kiện hưởng	Thời gian hưởng
D201	Dưỡng sức sau sinh từ 2 con trở lên	Sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe của lao động nữ chưa phục hồi	Nghỉ tối đa 10 ngày/lần
D202	Dưỡng sức sau sinh phẫu thuật	Nghỉ tối đa 07 ngày/lần
D203	Dưỡng sức sau sinh khác	Nghỉ tối đa 05 ngày/lần
D204	Dưỡng sức sau sẩy, nạo, hút thai

Lưu ý: Thời gian nghỉ tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.

• Từ ngày: Điền ngày/tháng/năm bắt đầu nghỉ được tính trợ cấp.
• Đến ngày: Điền ngày/tháng/năm cuối cùng nghỉ được tính trợ cấp.
• Tổng ngày: Nhập tổng số ngày hưởng chế độ BHXH (Hoặc nhấp vào tính năng: Tính nhanh để AI gợi ý tính tổng ngày.
• Ngày nghỉ trong tuần: Chọn ngày nghỉ hàng tuần (nếu để trống mặc định là nghỉ thứ 7, chủ nhật).
• Từ ngày đơn vị đề nghị: Là ngày đơn vị đề nghị cho lao động bắt đầu hưởng chế độ.
• Đến ngày đơn vị đề nghị: Phần mềm tự động lấy theo ngày cuối cùng nghỉ được tính trợ cấp.
• Ngày trở lại làm việc: Điền ngày đi làm lại sau thời gian nghỉ ốm đau, thai sản (Trường này bắt buộc khai báo).

3. Hình thức nhận tiền chế độ

Chọn 1 trong các hình thức nhận để cơ quan BHXH chuyển tiền chế độ về cho người lao động (Phần lớn Cơ quan BHXH đều yêu cầu chọn hình thức Nhận qua ATM)

Tại giao diện Hồ sơ, chọn tab Giấy tờ đính kèm. Nhấn Chọn tệp hoặc nhấp vào mũi tên tải lên giấy tờ, sau đó chọn giấy tờ cần tải lên: Giấy phẫu thuật/Giấy ra viện.

Lưu ý: Cho phép đính kèm các file có định dạng PDF, PNG, JPG, JPEG

Các thông tin chung bao gồm: Có gửi kèm hồ sơ giấy hay không, Tài khoản ngân hàng của đơn vị, Lý do nộp muộn.

Lưu ý: Chỉ cần khai báo thông tin chung đối với các trường hợp sau:

• Có hồ sơ giấy gửi kèm: Tích chọn “Gửi kèm hồ sơ giấy” nếu đơn vị gửi giấy chứng sinh, giấy khai sinh hoặc chứng từ bệnh viện của người lao động qua bưu điện hoặc nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH. (Trường hợp cơ quan BHXH yêu cần bổ sung hồ sơ giấy => Sẽ tích chọn mục này và nộp kèm hồ sơ giấy)
• Người lao động nhận tiền qua đơn vị: Khai báo thông tin tài khoản ngân hàng của đơn vị để cơ quan BHXH chuyển tiền. Đơn vị thực hiện chi trả cho người lao động theo kết quả duyệt của cơ quan BHXH.
• Nộp hồ sơ chậm: Nhập lý do nộp chậm hồ sơ để cơ quan BHXH xem xét, giải quyết hồ sơ.

Để hồ sơ giải quyết chế độ dưỡng sức sau sinh được duyệt, Anh/Chị cần lưu ý:

• Phải báo tăng lao động này đi làm lại sau thai sản. Xem hướng dẫn lập hồ sơ tại đây.
• Phải đính kèm giấy tờ làm căn cứ giải quyết chế độ lên hồ sơ giải quyết chế độ này (Không cần tích chọn gửi kèm hồ sơ giấy).