I. Các trường hợp người nước ngoài phải đóng BHXH
Việc đóng bảo hiểm xã hội đối với người nước ngoài được quy định tại nghị định 143/2018/NĐ-CP hiệu lực từ ngày 01/12/2018 theo đó người nước ngoài phải đóng bảo hiểm áp dụng theo khoản 2 điều 2 nghị định. Tóm lại người nước ngoài cần đáp ứng 3 điều kiện để bắt buộc phải đóng BHXH còn lại ngoài các trường hợp này người lao động sẽ không cần đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
- Công dân nước ngoài sở hữu giấy phép lao động, chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề được cấp bởi các cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam.
- Người nước ngoài có ký kết hợp đồng lao động có thời hạn tối thiểu 1 năm hoặc hợp đồng không xác định thời hạn với đơn vị sử dụng lao động ở Việt Nam.
- Công dân nước ngoài vẫn nằm trong độ tuổi lao động, chưa đến tuổi về hưu (theo quy định độ tuổi về hưu của Luật BHXH).
II. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Đăng ký xin cấp mã đơn vị để quản lý lao động là người nước ngoài
A/C xem hướng dẫn đăng ký cấp mã đơn vị tại đây.
Bước 2: Báo tăng, báo giảm, báo điều chỉnh tham gia BHXH cho lao động là người nước ngoài
A/C lập hồ sơ thủ tục 600, xem hướng dẫn tại đây.
Lưu ý những trường thông tin sau:
1. Địa chỉ khai sinh: điền đầy đủ thông tin địa chỉ thường trú hoặc tạm trú tại Việt Nam.
2. Tỉ lệ đóng: Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Nghị quyết 68/NQ-CP; Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/07/2021; Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH : Từ ngày 01/01/2022, đơn vị sử dụng lao động và người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam trích đóng BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BNN hàng tháng trên mức tiền lương tháng theo tỷ lệ như sau:
