I. Tổng quan
Bài viết giới thiệu vùng lương tối thiểu và tính tiền đóng BHXH theo mức mới tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP.
Mức lương đóng BHXH của người lao động phải tuân thủ quy định pháp luật, cụ thể không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Do đó phụ thuộc vào mức lương tối thiểu của vùng để xác định được mức đóng BHXH có phù hợp không.
Phần mềm đã cập nhật 4 vùng lương tối thiểu theo quy định tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Khi khai báo hồ sơ điện tử 600, 600C, 601, 605, tại mục “Mức đóng BHXH”, đơn vị nhập đúng mức lương đóng BHXH thực tế cho NLĐ và không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định.
II. Hướng dẫn thực hiện
1. Khai báo vùng lương tối thiểu theo mức mới tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP
Tại chi tiết lao động tại Quản lý lao động; Hồ sơ điện tử 600, 600c, 601, 605 \ Mức đóng BHXH \ Vùng lương tối thiểu: phần mềm đã cập nhật 4 vùng lương tối thiểu theo quy định tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP.
Bảng lương tối thiểu vùng áp dụng từ 1/1/2026
| Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (đồng/giờ) |
| Vùng I | 5.310.000 | 25.500 |
| Vùng II | 4.730.000 | 22.700 |
| Vùng III | 4.140.000 | 20.000 |
| Vùng IV | 3.700.000 | 17.800 |
Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026. Xem hướng dẫn Tại đây
2. Tính tiền đóng BHXH theo mức mới tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP
Đối với các lao động có mức lương đóng BHXH > 20 lần mức lương tối thiểu vùng, phần mềm sẽ tự động tính số tiền đóng BHTN căn cứ vào mức lương vùng tối thiểu mới.
3. Lưu ý
- Đối với các đơn vị tự quy định mức lương đóng, không bắt buộc phải chọn vùng lương tối thiểu khi khai báo hồ sơ.
- Đơn vị chỉ cần nhập mức lương đóng BHXH tại mục “Mức đóng” trong phần chi tiết hồ sơ.
- Mức đóng BHXH khai báo được phép cao hơn mức lương tối thiểu vùng nhưng không được thấp hơn mức quy định tối thiểu theo vùng.