Tính năng, tiện ích mới đã phát hành trong phiên bản R30 (phát hành ngày 20/05/2022)

Nội dung

1. Tùy chọn hình thức chuyển ứng viên/ngày ứng tuyển ở tin mới

Khi chuyển ứng viên từ tin hoặc kho tiềm năng sang tin khác, HR có thể lựa chọn chuyển hẳn sang tin mới hay vẫn giữ ở cả 2 bên. Và nếu chuyển thì giữ ngày ứng tuyển hay cập nhật thành ngày chuyển.

2. Thiết lập thời gian nhắc nhở trước khi hết hạn công việc

Để hạn chế quên, trễ hạn công việc, chương trình bổ sung tiện ích nhắc nhở trước khi hết hạn hoàn thành.

Chương trình sẽ gửi thông báo cho người dùng trước khi công việc đến hạn như đã thiết lập.

3. Bổ sung trường trộn tự động hiển thị “anh” hoặc “chị” theo giới tính trong mẫu mail/biểu mẫu

Nhằm giúp nội dung email chuyên nghiệp hơn, chương trình bổ sung trường trộn tự động hiển thị “Anh” hoặc “Chị” theo giới tính trong mẫu mail/biểu mẫu.

Khi thiết lập mẫu email hoặc biểu mẫu offer, HR chèn trường trộn [Anh/Chị] vào vị trí phù hợp trong thư. Chương trình sẽ tự động hiển thị “Anh” hoặc “Chị” theo giới tính đã khai báo trên chi tiết ứng viên.

Trường hợp giới tính ứng viên để trống, nội dung thư sẽ hiển thị là: Anh/Chị

4. Phân quyền sử dụng chức năng trên phân hệ Lịch cho CTV

Quản trị ứng dụng có thể phân quyền cho vai trò CTV được phép đặt lịch/tag Hội đồng phỏng vấn.

Để phân quyền cho CTV thao tác trên phân hệ lịch (giúp đặt lịch, tag Hội đồng phỏng vấn), HR truy cập vào phân hệ Thiết lập\Vai trò, chọn vai trò cần phân quyền.