I. Tổng quan
Theo quy định mới tại Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (có hiệu lực từ 01/01/2026) – Trách nhiệm bảo vệ dữ liệu cá nhân của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong tuyển dụng lao động được quy định như sau:
- Phải xóa, hủy thông tin đã cung cấp của người dự tuyển trong trường hợp không tuyển dụng, trừ trường hợp có thỏa thuận khác với người đã dự tuyển.
- Phải xóa, huỷu dữ liệu cá nhân của người lao động khi chấm dứt hợp đồng, trừ trường hợp theo thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
II. Hướng dẫn thực hiện
Tại Ứng viên\nhấn Xóa dữ liệu ứng viên không trúng tuyển.
Tích chọn 1 hoặc nhiều ứng viên\nhấn Xóa ứng viên.
Nhấn Xóa.
Ngoài ra có thể thiết lập tự động xóa, chương trình sẽ tự động xóa dữ liệu ứng viên không trúng tuyển theo đúng thời gian đã thiết lập:
- Nhấn Thiết lập tự động xóa.
- Mở Tự động xóa dữ liệu ứng viên không trúng tuyển; chọn/thiết lập gian để chương trình tự động xóa.
- Nhấn Lưu để hoàn thành thiết lập.
