Để HR tiện đánh giá chất lượng của từng tin tuyển dụng, trong mỗi tin, chương trình đều tự động tổng hợp dữ liệu thành các loại báo cáo:
- Tỷ lệ chuyển đổi ứng viên
- Hiệu quả tuyển dụng
- Nguồn ứng viên
- Đánh giá ứng viên
- Số lượng ứng viên theo thời gian
- Ứng viên bị loại
- Chi phí tuyển dụng
