Giúp HR tính toán tiền lương cho từng nhân viên dự trên sản lượng cả tập thể (tổ/đội/nhóm) đạt được
Hướng dẫn chi tiết
Khi tính lương cho bộ phận sản xuất, HR có thể ghi nhận và tính các khoản lương, thưởng cho nhân viên từ sản lượng tập thể (tổ/đội/nhóm). Cụ thể như sau:
1. Khi tạo các bảng dữ liệu tính lương (trừ Thu nhập khác, Khấu trừ khác), HR lựa chọn:
- Một hoặc nhiều đơn vị muốn tổng hợp (1)
- Đối tượng tổng hợp là “Đơn vị”, và tùy chọn có muốn tự động cộng tổng số liệu từ các bảng của nhân viên hay không (2)
Khi đó, trên chi tiết bảng dữ liệu tính lương, chương trình hiển thị danh sách các đơn vị được tổng hợp trong bảng và dữ liệu chấm công/sản phẩm/doanh số/KPI tương ứng.
Tại đây, chương trình cho phép HR sử dụng các tiện ích (đánh số trên ảnh minh họa) sau:
- (1) Nhập khẩu dữ liệu theo đơn vị
- (2) Các tiện ích: Nhân bản, Tham chiếu, Xóa bảng dữ liệu
- (3) Tìm kiếm đơn vị
- (4) Xem dữ liệu theo cơ cấu tổ chức
- (5) Xuất khẩu bảng dữ liệu
- (6) Tùy chỉnh hiển thị/Cấu hình bảng
2. Khi lập Bảng lương, HR có thể lựa chọn các dữ liệu tính lương của cả nhân viên và đơn vị vào để tính toán. Với những thành phần lương lấy từ bảng tổng hợp theo đơn vị: nhân viên có đơn vị công tác thuộc đơn vị nào thì chương trình sẽ lấy lên số liệu của đơn vị đó.