Giúp HR có dữ liệu tổng số công làm việc thực tế của nhân viên (= tổng số công đi làm ngày thường + ngày nghỉ + ngày lễ chưa nhân hệ số) để làm căn cứ tính lương.
Hướng dẫn chi tiết
Nếu đơn vị sử dụng đồng thời ứng dụng AMIS Chấm công, dữ liệu từ ứng dụng này chuyển sang sẽ có sẵn cột Số công làm việc thực tế của nhân viên. Chi tiết vui lòng xem tại đây.
Trường hợp HR tự nhập dữ liệu tính lương vào phần mềm thì cần khai báo thêm cột Số công làm việc thực tế để có căn cứ tính lương chính xác hơn.
>>> Xem thêm: Top phần mềm tính lương nhân viên miễn phí tốt nhất