1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn quản lý và khai báo thang bảng lương với số bậc lương lớn hơn 12 tối đa 100, đáp ứng áp dụng cho đối tượng lao động là người nước ngoài trên hệ thống AMIS. Qua đó, có thể theo dõi, cập nhật và đồng bộ thông tin bậc lương chính xác, thống nhất giữa các ứng dụng liên quan.
Nội dung bài viết gồm:
- Khai báo bậc lương > 12, tối đa 100 trong Hồ sơ nhân sự.
-
Cơ chế đồng bộ dữ liệu giữa AMIS Tiền lương và AMIS Thông tin nhân sự.
2. Hướng dẫn chi tiết
Bước 1: Khi Thêm/Sửa Hồ sơ nhân viên\ Phần Thông tin công việc\ Mục Thông tin lương\ Phần mềm đáp ứng cho điền vào Bậc lương > 12, tối đa 100.
Bước 2: Tại Hồ sơ\ Kéo xuống Lịch sử lương\ Kiểm tra các Bậc lương theo lịch sử lương của nhân viên.
Lưu ý: Chương trình sẽ đồng bộ dữ liệu giữa 2 ứng dụng AMIS Tiền lương và AMIS Thông tin nhân sự (nếu đơn vị đang dùng đồng thời cả 2 ứng dụng). Hướng dẫn khai báo trên AMIS Tiền lương xem tại đây.