1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn cách theo dõi biến động nhân sự theo ngày và theo phòng ban thông qua Báo cáo tình hình tuyển mới, nghỉ việc theo thời gian. Nội dung bao gồm cách truy cập, vị trí báo cáo và nguyên tắc tính dữ liệu.
2. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Tại phân hệ Báo cáo\ chọn Báo cáo tình hình tuyển mới, nghỉ việc theo thời gian
Bước 2: Chương trình lấy dữ liệu thống kê nhân viên căn cứ vào:
- Nhân viên tuyển mới (Vào): từ ngày đầu tiên bắt đầu có phát sinh dữ liệu công tác với trạng thái lao động là “Đang làm việc”.
- Nhân viên nghỉ việc (Ra): từ ngày đầu tiên bắt đầu có phát sinh dữ liệu công tác với trạng thái lao động là “Đã nghỉ việc”.
Bước 3: Để xem được thông tin đúng với nhu cầu, có thể sử dụng các tiện ích:
- Thiết lập các tham số báo cáo, sau đó nhấn Áp dụng để xem báo cáo theo nhu cầu (1) (Lưu ý: Khoảng thời gian chỉ được chọn tối đa 12 tháng)
-
Nhấn Gửi email/Gửi AMIS Chat để gửi báo cáo qua email/AMIS Chat (2)
-
Nhấn Xuất khẩu để xuất báo cáo ra file, thuận tiện cho việc xem và lưu trữ (2)
Quản lý hiệu quả tuyển dụng chặt chẽ hơn với AMIS Tuyển Dụng
