1. Chỉ đồng bộ những bảng lương đã hoàn thành chi trả sang AMIS Thông tin nhân sự
Lưu ý: Áp dụng tại các đơn vị đang sử dụng đồng thời AMIS Thông tin nhân sự và AMIS Tiền lương.
Các bảng lương có trạng thái trên bảng chi trả là Đã thanh toán mới được đồng bộ sang AMIS Thông tin nhân sự để tránh việc nhân viên xem được các bảng lương chưa chốt và thắc mắc.
2. Tại đợt cấp phát đồng phục, cho phép chỉ gửi yêu cầu đăng ký đến một số nhân viên được chọn
Trên giao diện đợt cấp phát đồng phục, mục Danh sách nhân viên, HR có thể tích chọn để gửi yêu cầu đăng ký cho các nhân viên cần gửi.
3. Cho phép nhân viên nhập khẩu quá trình công tác cho nhân viên đã nghỉ việc
Giúp lưu trữ được đầy đủ hồ sơ nhân sự và lên báo cáo thống kê chính xác.
4. Tùy chọn chỉ xuất khẩu Lịch sử lương/Quá trình công tác mới nhất
Khi HR chọn xuất khẩu Lịch sử lương/Quá trình công tác, HR tích chọn “Chỉ xuất khẩu quá trình công tác (hoặc lịch sử lương) mới nhất.
