1. Tổng quan
Bài viết nhằm hướng dẫn: Hướng dẫn đồng bộ dữ liệu nghỉ thai sản từ AMIS Chấm công sang AMIS Thông tin nhân sự.
Nội dung tổng quan bao gồm:
- Cập nhật quá trình công tác khi đơn nghỉ thai sản đã duyệt
- Đồng bộ tự động quá trình nghỉ thai sản lên hồ sơ nhân viên
Phạm vi áp dụng: Nhân sự (HR), Quản trị viên phần mềm.
2. Đồng bộ dữ liệu nghỉ thai sản từ AMIS Chấm công sang AMIS Thông tin nhân sự
Trên AMIS Chấm công, đối với các đơn nghỉ thai sản, xảy ra 2 trường hợp:
Trường hợp 1:
Nếu trên giao diện đơn có trạng thái Đã duyệt, Anh/Chị có thể chọn ngay Cập nhật quá trình công tác.

Khi đó, trên AMIS Thông tin nhân sự, chương trình sẽ tự động đồng bộ dữ liệu, ghi nhận quá trình nghỉ thai sản của nhân viên lên hồ sơ.
Trường hợp 2:
Nếu Anh/Chị thao tác chuyển trạng thái đơn nghỉ thai sản sang Đã duyệt trên đơn nghỉ, chương trình sẽ hiển thị thông báo cho phép Anh/Chị chọn tự động sinh quá trình công tác với tính chất là Nghỉ thai sản trên AMIS Thông tin nhân sự.

Sau khi ghi nhận thông tin thành công, chương trình sẽ có ghi chú Đã cập nhật quá trình công tác để Anh/Chị tiện theo dõi.
