Tự động ghi nhận quá trình nghỉ thai sản của nhân viên lên hồ sơ khi có đơn nghỉ thai sản được duyệt

1. Tổng quan

Bài viết nhằm hướng dẫn: Hướng dẫn đồng bộ dữ liệu nghỉ thai sản từ AMIS Chấm công sang AMIS Thông tin nhân sự.
Nội dung tổng quan bao gồm:

  • Cập nhật quá trình công tác khi đơn nghỉ thai sản đã duyệt
  • Đồng bộ tự động quá trình nghỉ thai sản lên hồ sơ nhân viên

Phạm vi áp dụng: Nhân sự (HR), Quản trị viên phần mềm.

2. Đồng bộ dữ liệu nghỉ thai sản từ AMIS Chấm công sang AMIS Thông tin nhân sự

Trên AMIS Chấm công, đối với các đơn nghỉ thai sản, xảy ra 2 trường hợp:

Trường hợp 1: 

Nếu trên giao diện đơn có trạng thái Đã duyệt, Anh/Chị có thể chọn ngay Cập nhật quá trình công tác.

Khi đó, trên AMIS Thông tin nhân sự, chương trình sẽ tự động đồng bộ dữ liệu, ghi nhận quá trình nghỉ thai sản của nhân viên lên hồ sơ.

Trường hợp 2:

Nếu Anh/Chị thao tác chuyển trạng thái đơn nghỉ thai sản sang Đã duyệt trên đơn nghỉ, chương trình sẽ hiển thị thông báo cho phép Anh/Chị chọn tự động sinh quá trình công tác với tính chất là Nghỉ thai sản trên AMIS Thông tin nhân sự.

Sau khi ghi nhận thông tin thành công, chương trình sẽ có ghi chú Đã cập nhật quá trình công tác để  Anh/Chị tiện theo dõi.

Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem: 945
Cập nhật 05/12/2025


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Để lại bình luận

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.