Thiết lập số ngày phép mặc định cho từng vị trí công việc

1. Tổng quan

Mục đích: Hướng dẫn thiết lập số ngày phép mặc định theo vị trí công việc để áp dụng tự động cho nhân viên.

Nội dung:

  • Thiết lập số ngày phép theo vị trí
  • Áp dụng mặc định và điều chỉnh theo nhân viên

Phạm vi áp dụng: HR, Quản lý nhân sự, Bộ phận hành chính nhân sự.

2. Hướng dẫn chi tiết

Trên giao diện phân hệ Thiết lập\Nhân viên\Tại biểu tượng Ba chấm\HR lựa chọn tính năng Thiết lập số ngày phép và khai báo các thông tin phù hợp với quy định thực tế.

Khi đó, số ngày phép của nhân viên sẽ mặc định lấy theo thiết lập này. Ngoài ra, HR vẫn có thể sửa số ngày phép của từng nhân viên.

Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem: 1102
Cập nhật 05/12/2025


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.