Giúp HR tính được số giờ làm thêm hưởng lương, nghỉ bù có hệ số khác nhau giữa các ngày trong tuần để phù hợp với quy định của công ty.
Ví dụ: Làm thêm thứ 7 được nhân hệ số khác các ngày còn lại.
Hướng dẫn chi tiết
HR truy cập vào phân hệ Thiết lập > Quy định làm thêm > Khung giờ làm thêm để thực hiện thêm/sửa.
Tại mục Hệ số, HR lựa chọn tính “Theo thứ trong tuần” và khai báo các hệ số tương ứng.
Khi đó trên Bảng chấm công, Bảng tổng hợp nghỉ bù, chương trình sẽ tự động tính toán số giờ làm thêm, nghỉ bù với hệ số như đã thiết lập.
Xem chi tiết hướng dẫn thiết lập Quy định làm thêm tại đây.
Lượt xem:
129