Làm tròn số giờ làm thêm theo block 15 – 30 phút một

Giúp HR tính được số giờ làm thêm cho nhân viên theo block 15 phút một để đúng với quy định của đơn vị. Ví dụ: Làm thêm từ 15 – 29 phút thì đều được tính là 0.25 giờ.

Hướng dẫn chi tiết

Trước phiên bản RC22: Trên bảng chấm công chi tiết, thời gian làm thêm được tính theo đúng số giờ thực tế, không làm tròn.

Từ phiên bản RC22 trở đi: HR có thể thiết lập quy tắc làm làm tròn số giờ làm thêm sao cho đúng với quy định của doanh nghiệp.

HR truy cập vào phân hệ Thiết lập\Quy định làm thêm để chọn quy tắc làm tròn theo block: 15 – 30 phút một lần.

Khi đó, trên bảng công chi tiết, chương trình sẽ tự động tính toán số giờ làm thêm thực tế và hiển thị giá trị sau khi đã làm tròn.

Ví dụ:

	Block n = 15 phút	Block n = 30 phút
Làm tròn xuống	Nhân viên làm thêm từ 15 đến 29 phút chương trình sẽ tính làm thêm thành 15 phút (Tương đương với 0.25 giờ) Nhân viên làm thêm từ 30 đến 44 phút chương trình sẽ tính làm thêm thành 30 phút (tương đương 0.5 giờ)	Nhân viên làm thêm từ 30 đến 59 phút chương trình sẽ tính làm thêm thành 30 phút (tương đương 0.5 giờ) Nhân viên làm thêm từ 60 đến 89 phút chương trình sẽ tính làm thêm thành 60 phút (tương đương 1 giờ)
Làm tròn lên	Nhân viên làm thêm từ 1 đến 15 phút chương trình sẽ tính làm thêm thành 15 phút (tương đương 0.25 giờ) Nhân viên làm thêm từ 31 đến 60 phút chương trình sẽ tính làm thêm thành 30 phút (tương đương 0.5 giờ)	Nhân viên làm thêm từ 1 đến 30 phút chương trình sẽ tính làm thêm thành 30 phút (tương đương 0.5 giờ) Nhân viên làm thêm từ 31 đến 60 phút, chương trình sẽ tính làm thêm thành 60 phút (tương đương 1 giờ)

Cập nhật 08/05/2022

Bài viết này hữu ích chứ?

Có Không

Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan